El Nuevo Liderazgo

A finales de 2019 y principios de 2020, escuchábamos acerca de un virus letal el cual tenía como origen o epicentro el país de China. Este comenzó a propagarse de manera exponencial sin pensar ni por un segundo lo que representaría con el paso del tiempo.

Todo lo anterior nos ha colocado ante el mayor reto de nuestras vidas, teniendo solo dos opciones, seguir adelante o detenernos y lamentarnos. Esta pandemia ha obligado a cada ser humano a enfrentar sus demonios internos y externos, a tal punto de buscar un punto de equilibrio, y replantear nuestra forma de pensar y de vivir para seguir adelante.

Ante esta nueva realidad surge la necesidad de tener líderes que ayuden e impulsen a su personal ante nuevos retos en esta vida tan complicada. Regresamos al confinamiento y buscamos día a día el poder adaptarnos a este tipo de eventos que cambian por completo muchos de nuestros objetivos de vida.

Es una realidad que hoy en día muchos de nosotros todavía no encontramos una línea que nos ayude a visualizar un futuro temprano de éxito. Y sobre todo como será nuestra vida laboral o empresarial.

Derivado de lo anterior, las empresas están ávidas de encontrar o contar de entre sus filas, con esos líderes que hayan sabido desarrollar ciertas habilidades para un nuevo estilo de vida. 

Para esto cada líder deberá de buscar atributos que les ayuden a entender a sus equipos de trabajo y a crear un nuevo ambiente para alcanzar los objetivos planteados.

Te comparto estos puntos o atributos para los nuevos líderes que necesita esta nueva normalidad:

1.-Tolerancia. – Ante la situación actual es de suma importancia este punto, ser paciente y saber escuchar.

2.-Comunicación constante. – Estar en constante diálogo con tus equipos y detectar toda oportunidad o foco rojo.

3.- Ser Agradecido. – La integridad y agradecimiento son atributos que inspiran y hacen ver diferentes los problemas y como avanzar.

4.- Primero esta tu gente!!Siempre identificar que tus chicos se encuentren en un buen estado de ánimo, identificar cualquier anomalía o necesidad. Buscar todo apoyo a tu alcance.

5.- Agilidad y respuesta rápida. En un mundo tan cambiante y que se mueve a pasos agigantados, es fundamental tener agilidad mental y movernos rápido.

6.- Inspirador y Motivador. Hoy más que nunca necesitamos gente y hechos que nos ayuden a potencializar las oportunidades de crecimiento de las personas.

A unos días de que termine el año podemos hacer esta reflexión y darnos cuenta de la realidad inminente que tal vez no quisimos ver al principio y es que ante los hechos y tiempos que estamos viviendo no podemos seguir pensando como antes, ni los líderes actuando de la misma manera.

NO olvidemos que los líderes se recuerdan por su “humanidad” y su gran capacidad de adaptarse a los problemas más grandes.